职位：行政

职位要求

• 1.35周岁以下，要求长期稳定，熟悉商务礼仪者优先
• 2.工作认真，性格开朗，思维敏捷，思路清晰，具有良好的职业意识
• 3.能熟练运用办公软件
• 4.有较好的沟通能力及团队协作精神

待遇福利

• 行政职位的薪资水平受到跟多因素影响，要根据从业经验确定，具体面议

工作内容

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职位：商务精英

职位要求

• 18-40周岁，良好的沟通学习能力
• 熟悉人力资源服务
• 能适应不同环境下的业务推广

待遇福利

• 月薪4000-6000
• 周末单休，享受法定节假日

工作内容

负责维系客户

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职位：社保专员

职位要求

• 掌握熟悉社保政策、流程及系统操作，具有一定的工作经验，能够独立完成社保相关的基本事务，要求对数据敏感，在工作的过程中把社保业务流程进行整理，在核算社保款明细等

待遇福利

• 根据自身能力面议

工作内容

1.根据时间节点需要做好社保的办理、申报、缴纳以及社保年检等相关工作 2.生育保险，工伤保险的报销 3.日常工作的完成 4.负责员工劳动合同的新签、续签、完善、保管等工作 5.负责员工薪资的计算

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职位：市政项目经理

职位要求

• 职位要求：
• 1、有丰富的市政项目管理经验
• 2、熟悉图纸和各个工艺流程
• 3、有良好的沟通

待遇福利

• 根据自身能力面议

工作内容

职位要求： 1、有丰富的市政项目管理经验 2、熟悉图纸和各个工艺流程 3、有良好的沟通 工作目标： 1、协调各个班组之间的工序交接 2、协调业主，监理及其他主管部门的工作 联系人：胡总 电话:18272179268

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职位：业务经理

职位要求

• 工作年限1-2年，不限学历，不限人数

待遇福利

• 5000-7000，话补、加班补助，五险

工作内容

负责公司业务人员管理 熟悉建筑劳务分包、商业险

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