对于企业中人力资源的开发与管理进行分析，帮助企业找出人力资源管理中出现的薄弱环节，然后提出有效的改革计划。
降低企业成本，增加资本运作的回报率；能让企业集中精...
1、社保代缴、补缴2、公积金代缴、补缴、支取3、参...
降低成本并减少事务性工作；减少劳动用工备案；合理规...
对企业人力资源的开发与管理进行完整分析，帮助企业找...
企业可以根据自身工作和发展需要，由我们派遣临时性、...
施工承包单位或者专业分包单位，可将承揽工程中的劳务...
帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，从而将人力...
企业将某个相对独立的劳务服务发包，由我们组织劳务人...
